各相关学院（系）：
为进一步推进本土教师国际化培养战略，全面提升教师队伍国际性，根据《中国人民大学“教师国际培训支持计划”实施办法》（附件1），结合《2015年高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》（附件2），现将2015年第一批青年骨干教师出国研修项目及学校全额资助项目申报相关事项通知如下：
一、遴选范围及资助规模
1．遴选范围以“985”工程涵盖的学科为主,支持对象为我校正式在职在岗专任教师。
2．2015年遴选规模总计40人。其中青年骨干教师出国研修项目不超过35人，各学院（系）不限推荐名额；学校全额资助项目不超过5人，每个学院（系）推荐人数不超过1人。
二、遴选条件及注意事项
1．申报人员须符合《中国人民大学“教师国际培训支持计划”实施办法》（附件1）第七条要求的条件。
2.青年骨干教师出国研修项目
申报人员还须符合国家留学基金委选派条件，详见《2015年高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》（附件2）。
各学院（系）可推荐首个聘期于2015年即将结束、业绩良好、学校拟续聘且在国内取得博士学位，没有长期出国经历的教师申报，以博士后身份出国研修24个月。
经学校推荐申报2015年国家公派高级研究学者及访问学者（含博士后）项目未被录取者，可优先推荐为2015年第一批青年骨干教师出国研修项目出国留学人选。
3.学校全额资助项目
资助对象为受聘教授岗位，纳入学院（系）“学术带头人国际研修计划”国际研修计划的教师，年龄一般不得超过55周岁（以申请截止时间为准）。
教师原则上应先申报国家留学基金面上项目、青年骨干教师出国研修项目、校际合作项目及其他国家有关部门的公派项目。对学科发展急需、不符合上述项目申报条件或申报上述项目未能入选的教师，须经所在学院（系）重点推荐并通过学校遴选。
4.请各学院（系）根据工作安排推荐能够按期派出的人员。录取人员的留学资格保留至2016年3月20日。
三、遴选及派出程序
1．个人申请。教师根据选派条件，结合教学科研工作中亟待解决的问题提出赴国外研修的目标任务和研修内容，自愿提出申请，向所在单位提交以下个人申请材料（按以下顺序整理）：
（1）《中国人民大学公派出国研修申请表》（附件3）（需本人签名、学院领导签字盖章）：
申请人研修计划应详尽、切实可行，包含以下内容：出国从事研修的主要内容、国内外研究现状与差距、选择外方院校及导师的原因、所具备的前期研究基础、拟采用的研究方法与手段、科研工作的时间与安排、预期阶段性目标及成果、归国的后续工作安排等。
（2）有效身份证复印件
（3）外语水平证明复印件
（4）国外单位正式邀请信复印件
（5）职称证书、最高学历、学位证书复印件
（6）依托项目在研证明、科研成果清单
（7）外方合作者简历
（8）获奖证书复印件（不超过5页）
其中第（2）至（8）项材料要求详见《青年骨干教师出国研修项目申请材料说明（访问学者博士后研究）》（附件9），提交复印件即可，请自行保管原件，待网上申报扫描使用。学校全额资助项目的申报人也须提交以上材料。
青年骨干教师出国研修项目申请人须同时登录国家留学基金委网站（2015年青年骨干教师出国研修项目专栏：
http://www.csc.edu.cn/Chuguo/a8b0ccc120e24fd4836dba0c8320f553.shtml ）详细了解相关政策。
2．单位推荐。各学院（系）组织学术委员会（或教授会）根据学科建设和师资队伍建设需要对推荐人选进行评议，组织申请人答辩，择优向学校推荐人选，在本单位进行公示，并于2015年3月20日前将下列材料交至人才办。
（1）《中国人民大学推荐出国研修人员情况一览表》（附件4）
需学院（系）主管领导签字，加盖学院（系）公章,同时将电子版发送至rcfzb@ruc.edu.cn。
（2）《依托科研项目或课题研究选派情况统计表（院系用）》（附件5）
由学院汇总填写本单位所有申请人《依托科研项目或课题研究选派情况统计表》。需学院（系）经办人签字，加盖学院（系）公章，同时将电子版发送至rcfzb@ruc.edu.cn。
（3）《中国人民大学专家评审意见表》（附件6）
需学院（系）学术委员会（或教授会）组织3名以上专家对申请人的专业基础、科研能力、发展潜力、外语水平及国外留学单位等进行评审，并经由专家本人和学院（系）主管领导签字，加盖学院（系）公章。
（4）《中国人民大学单位推荐意见表》（附件7）
推荐意见应由所在学院（系）据实详细填写，并经由学院（系）主管领导签字，加盖学院（系）公章，同时将推荐意见电子版发送至rcfzb@ruc.edu.cn。
（5）个人全套申请材料
3．学校遴选。学校根据所在单位推荐、学术组织评议及申请人答辩情况，研究决定初选人员名单并通知相关学院（系），同时在校内公示。青年骨干教师出国研修项目由学校向国家留学基金委推荐候选人；学校全额资助项目由学校直接发放录取通知。
4．网上申报。2015年第一批青年骨干教师出国研修项目的学校初选入选者，须于2015年4月6日至20日登录国家公派留学管理信息平台（http://apply.csc.edu.cn ）进行网上报名,将网上自动生成的《国家留学基金管理委员会出国留学申请表》（访学类）打印、签字后，交至人才办。
5．签约派出。被批准的教师原则上应按照有关公派出国留学工作的相关管理规定办理签约、公证等手续后派出。
所需表格均可在人才办网站（rcb.ruc.edu.cn）-“下载中心”-“教师公派长期出国相关表格”中下载最新版本。
遴选工作联系人：张馨月，电话：82509027，E-mail: rcfzb@ruc.edu.cn，明德主楼1133室。
附件：1.“中国人民大学教师国际培训支持计划”实施办法
2.2015年高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法
3.中国人民大学出国研修申请表
4.中国人民大学推荐出国研修人员情况一览表
5.依托科研项目或课题研究选派情况统计表（院系用）
6.中国人民大学专家评审意见表
7.中国人民大学单位推荐意见表
8.国家留学基金资助出国留学外语条件
9.青年骨干教师出国研修项目申请材料说明（访问学者博士后研究）
10.青年骨干教师出国研修项目网上报名须知
11.青年骨干教师出国研修项目申请常见问题
人才工作领导小组办公室
2015年1月7日
