关于选拔2026—2027年度崔钟贤学术院国际学术交流项目申报工作的通知
各相关学院（系）：
为进一步推进“本土教师国际提升”培养机制，全面提升教师队伍国际性，夯实教师发展体系，根据《中国人民大学“教师公派出国研修支持计划”实施办法》（附件1），结合《2026—2027年度国际学术交流资助项目实施指南》（附件2），现将2026—2027年度韩国崔钟贤学术院国际学术交流项目申报相关事项通知如下：
一、遴选范围及资助规模
1.支持对象为我校正式在职在岗专任教师。
2.选拔对象不限学科领域（详见附件2）。
3.各学院（系）不限推荐名额。
二、遴选条件及注意事项
1.申报人员须符合《中国人民大学“教师公派出国研修支持计划”实施办法》（附件1）第八条要求的条件。
2.申报人员还须符合韩方选派条件，详见《2026—2027年度国际学术交流项目实施指南》（附件2），如具有博士学位、年龄在50岁以下、能够用英语从事研究、身体健康等。
3.曾获得过公派出国研修资助且仍在服务期内的人员不得申报。
4.请各学院（系）根据工作安排推荐能够按期派出的人员，被录取者将以单位公派访问学者身份派出，研究期限为半年或一年。
申请访学时间为1年的教师，访学时段为2026年9月1日至2027年8月31日；申请访学时间为半年的教师，访学时段为2026年9月1日至2027年2月28日，或2027年3月1日至2027年8月31日。
三、遴选及派出要求
1.个人申请。申请教师根据选派条件，结合教学科研工作中亟待解决的问题提出赴国外研修的目标任务和研修内容，自愿提出申请，向所在单位提交《中国人民大学出国研修申请表》（附件3）（需本人签名、学院（系）领导签字盖章）：
申请人研修计划应详尽、切实可行，包含以下内容：出国从事研修的主要内容、国内外研究现状与差距、选择外方院校及导师的原因、所具备的前期研究基础、拟采用的研究方法与手段、科研工作的时间与安排、预期阶段性目标及成果、归国的后续工作安排等。
因申报时间紧张，申请人须同时按照韩方要求（详见附件2）准备相关材料。
2.单位推荐。各学院（系）组织学术委员会（或教授会）根据学科建设和师资队伍建设需要对推荐人选进行评议，组织申请人答辩，择优向学校推荐人选，在本单位进行公示，并于2026年1月13日前将下列材料交至党委教师工作部（人才办）。超过规定时间报送材料的，将不再受理。
（1）《中国人民大学推荐出国研修人员情况一览表》（附件4）
纸质版须经所在学院（系）行政负责人签字、加盖学院（系）公章及学院级单位党组织负责人签字、加盖党章，同时将电子版发送至rcb@ruc.edu.cn。
（2）《中国人民大学单位推荐意见表》（附件5）
（3）上述《中国人民大学出国研修申请表》（附件3）
3.学校遴选。学校根据所在单位推荐、学术组织评议及申请人答辩情况，研究决定初选人员名单并通知相关学院（系），同时在校内公示。
4.提交韩方申报材料。申请人须于2026年2月20日前按韩方要求（见附件2）在崔钟贤学术院官网完成注册、登录及网申（www.chey.org），并上传以下材料：
（1）2封推荐信
（2）2篇研究成果代表作（例如著作或研究论文）及其英文摘要
（3）在职证明书（三个月内出具）
（4）博士学位证书复印件
（5）研究合作关系证明信（如有）
5.评审和录取
韩方将于2026年4月3日前公布录取结果。
6.签约派出
被批准的教师原则上应按照有关公派出国留学工作的相关管理规定《单位公派长期出国（境）工作流程》办理签约等手续后派出。
具体项目介绍详见《2026—2027年度国际学术交流项目介绍》（附件6），网上申请流程详见《网上申请系统说明》（附件7），接收学者指南（供申请者联络韩国接收方时使用）（附件8）。
请各位教师同时关注其它教师公派出国项目（项目介绍可参考《中国人民大学教师公派出国研修项目清单》）。
所需表格均可在党委教师工作部（人才办）网站（http://rcb.ruc.edu.cn/）—“下载中心”—“教师公派长期出国相关表格”中下载最新版本。
附件2.2：2026-2027年度国际学术交流项目实施指南（中文）
党委教师工作部（人才办）
2025年12月26日
（联系人：杨凤霞；联系方式：82502548）