各相关学院（系）：
为进一步推进本土教师国际化培养战略，全面提升教师队伍国际性，根据《中国人民大学“教师公派出国研修支持计划”实施办法》（附件1），结合《2021-2022年度国际学术交流资助项目实施指南》（附件2），现将2021-2022年度韩国崔钟贤学术院国际学术交流项目申报相关事项通知如下：
一、遴选范围及资助规模
1．支持对象为我校正式在职在岗专任教师。
2. 选拔对象主要是从事人文与社会科学领域、能源领域、信息科技领域以及生命科学领域研究的学者(详见附件2)。
3．各学院（系）不限推荐名额。
二、遴选条件及注意事项
1．申报人员须符合《中国人民大学“教师公派出国研修支持计划”实施办法》（附件1）第八条要求的条件。
2.申报人员还须符合韩方选派条件，详见《2021-2022年度国际学术交流资助项目实施指南》（附件2）。如具有博士学位、年龄在50岁以下、能够用英语或韩语从事研究、身体健康等。
3.曾获得过公派出国研修资助且仍在服务期内的人员不得申报。
4.请各学院（系）根据工作安排推荐能够按期派出的人员，被录取者将以单位公派访问学者身份派出，研究期限为半年或一年。
申请访学时间为1年的教师，访学时段为2021年9月1日至2022年8月31日；申请访学时间为半年的教师，访学时段为2021年9月1日至2022年2月28日，或2022年3月1日至2022年8月31日。
三、遴选及派出程序
1．个人申请。教师根据选派条件，结合教学科研工作中亟待解决的问题提出赴国外研修的目标任务和研修内容，自愿提出申请，向所在单位提交《中国人民大学出国研修申请表》（附件3）（需本人签名、学院领导签字盖章）：
申请人研修计划应详尽、切实可行，包含以下内容：出国从事研修的主要内容、国内外研究现状与差距、选择外方院校及导师的原因、所具备的前期研究基础、拟采用的研究方法与手段、科研工作的时间与安排、预期阶段性目标及成果、归国的后续工作安排等。
因申报时间紧张，申请人须同时按照韩方要求（详见附件2）准备相关材料。
2．单位推荐。各学院（系）组织学术委员会（或教授会）根据学科建设和师资队伍建设需要对推荐人选进行评议，组织申请人答辩，择优向学校推荐人选，在本单位进行公示，并于2020年12月31日前将下列材料交至人才办。超过规定时间报送材料的，将不再受理。
（1）《中国人民大学推荐出国研修人员情况一览表》（韩国崔钟贤学术院项目用）（附件4）
需学院（系）主管领导签字，加盖学院（系）公章,同时将电子版发送至rcfzb@ruc.edu.cn。
（2）上述《中国人民大学出国研修申请表》（附件3）
3．学校遴选。学校根据所在单位推荐，研究决定初选人员名单并通知相关学院（系），同时在校内公示。
4.提交韩方申报材料。申请人须于2021年1月5日前按韩方要求提交申请表（中英文各1份）、研究计划陈述、2封推荐信、研究成果代表作（著作2本或研究论文2篇，或著作1本、论文1篇）、在职证明（2个月内开具）、博士学位证明、在韩合作机构的研究合作确认书（如有则提供）。将上述材料（一式两份）交至人才办。
5.评审和录取
韩方将于2021年3月31日前公布录取结果。
6．签约派出。被批准的教师原则上应按照有关公派出国留学工作的相关管理规定《单位公派长期出国（境）工作流程》（附件5）办理签约、公证等手续后派出。
请各位教师同时关注其它教师公派出国项目（项目介绍可参考《中国人民大学教师公派出国研修项目清单》）。
所需表格均可在人才办网站（http://rcb.ruc.edu.cn/）-“下载中心”-“教师公派长期出国相关表格”中下载最新版本。
遴选工作联系人：张馨月，电话：82503218，E-mail: rcfzb@ruc.edu.cn，明德主楼1132室。
附件：1.中国人民大学“教师公派出国研修支持计划”实施办法
2.2021-2022年度国际学术交流资助项目实施指南
3.中国人民大学出国研修申请表
4.中国人民大学推荐出国研修人员情况一览表（韩国崔钟贤学术院项目用）
5.单位公派长期出国（境）工作流程
人才工作领导小组办公室
2020年12月23日
