各相关学院（系）：
为进一步推进本土教师国际化培养战略，全面提升教师队伍国际性，根据《中国人民大学“教师公派出国研修支持计划”实施办法》（附件1），现将遴选教师赴关西学院大学交流访问的相关事项通知如下：
一、遴选范围及资助规模
1.遴选范围为我校正式在职在岗专任教师。
2.全校遴选中国研究客座教授1-2名, 中国研究客座研究员1名。各学院（系）不限推荐名额。
3.中国研究客座教授：关西学院大学提供薪水、旅行费用、教师宿舍，其他一切费用由教师自行承担；中国研究客座研究员：关西学院大学提供独立卧室一间（公共卫浴、公共厨房），其他费用由教师本人或教师所在学院（系）承担。
二、遴选条件及注意事项
1.申报人员须符合《中国人民大学“教师公派出国研修支持计划”实施办法》（附件1）第八条要求的条件。
2. 申报人员还须符合关西学院大学中国研究客座教授或中国研究客座研究员的申报条件，详见附件2。
3.曾获得过公派出国研修资助且仍在服务期内的人员不得申报。
4.请各学院（系）根据工作安排推荐能够按期派出的人员。交流访问的具体时间为（1）中国研究客座教授：春季学期2024年4月1日至2024年7月31日或秋季学期2024年9月20日至2025年1月19日；（2）中国研究客座研究员：2024年9月20日至2025年1月19日。
三、遴选及派出程序
1.个人申请。教师根据选派条件，结合教学科研工作中亟待解决的问题提出赴国外研修的目标任务和研修内容，自愿提出申请，向所在单位提交以下个人申请材料（按以下顺序整理）：
申请中国研究客座教授：
（1）《中国人民大学出国研修申请表》（附件3）
申请人研修计划应详尽、切实可行，包含以下内容：出国从事研修的主要内容、国内外研究现状与差距、选择外方院校及导师的原因、所具备的前期研究基础、拟采用的研究方法与手段、科研工作的时间与安排、预期阶段性目标及成果、归国的后续工作安排等。
（2）简历，包含英语或日语授课经历
（3）过往成就
（4）教学课程细节陈述
（5）本校负责人员的推荐信
申请中国研究客座研究员：
（1）《中国人民大学出国研修申请表》（附件3）
申请人研修计划应详尽、切实可行，包含以下内容：出国从事研修的主要内容、国内外研究现状与差距、选择外方院校及导师的原因、所具备的前期研究基础、拟采用的研究方法与手段、科研工作的时间与安排、预期阶段性目标及成果、归国的后续工作安排等
（2）个人履历书与研究成果总结（需包含学历、工作经历、学术活动或社会活动、研究成果等），文件使用语言为日语或英语，如为日语则需附有本人署名及印章
（3）研究计划书
（4）所属机构负责人的推荐书
2.单位推荐。各学院（系）组织学术委员会（或教授会）根据学科建设和师资队伍建设需要对推荐人选进行评议，组织申请人答辩，择优向学校推荐人选，在本单位进行公示，并于2023年7月17日前将下列材料交至人才办。超过规定时间报送材料的，将不再受理。
（1）《中国人民大学推荐出国研修人员情况一览表》（附件4）
需学院（系）主管领导签字，加盖学院（系）公章，同时将电子版发送至rcfzb@ruc.edu.cn。
（2）第三条第1点个人全套申请材料。
3.学校遴选。学校根据所在单位推荐、学术组织评议及申请人答辩情况，研究决定初选人员名单并通知相关学院（系），同时在校内公示，由学校向关西学院大学推荐候选人。
4.签约派出。被批准的教师原则上应按照有关公派出国留学工作的相关管理规定《单位公派长期出国（境）工作流程》（附件5）或《单位公派短期出国（境）工作流程》（附件6）办理签约、公证等手续后派出。
请各位教师同时关注2023年其它教师公派出国项目（项目介绍可参考《中国人民大学教师公派出国研修项目清单》）。
所需表格均可在人才办网站（http://rcb.ruc.edu.cn/）-“下载中心”-“教师公派长期出国相关表格”中下载最新版本。
遴选工作联系人：俞燕，电话：62513718，13522435632，E-mail: rcfzb@ruc.edu.cn，明德主楼1133室。
附件：1.中国人民大学“教师公派出国研修支持计划”实施办法
2. 关西学院大学2024年中国研究客座教授及研究员招募事项（国际交流处提供）
3.中国人民大学出国研修申请表
4.中国人民大学推荐出国研修人员情况一览表
5.单位公派长期出国（境）工作流程
6.单位公派短期出国（境）工作流程
人才工作领导小组办公室
2023年7月6日
