各相关学院（系）：
2016年11月中旬，国家留学基金管理委员会（以下简称“留基委”）召开了2017年国家公派出国留学选派工作培训会。根据会议精神，现将2017年国家公派出国留学选派工作政策变化通知如下：
1. 2017年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目（留基委全额资助）拟定于2017年1月5-15日进行网申，3月公布录取结果，被录取人员的留学资格保留至2017年12月31日；申报时须提交国外正式邀请函；外语水平达标者优先录取。计划申请该项目的教师可参照往期通知（人才办通知：../../tzgg/trcfz/34842add26224f81b66de5b8294c30b0.htm；留基委选派办法：http://www.csc.edu.cn/chuguo/s/267）提前准备相关材料，及时联系外方单位获取邀请函等，以免延误申报时间。留基委公布该项目2017年选派办法后，我办即向各院系发布遴选通知。
2. 2017年青年骨干教师出国研修项目（留基委和学校1:1配套资助）针对教师群体不再分两批次进行申报，仅拟在2017年4月1-15日进行一次申报，5月公布录取结果，被录取人员的留学资格保留至2017年12月31日；申报时须提交国外正式邀请函和外语水平达标证明。
3. 学校鼓励教师积极申报国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目，未被录取者，可优先推荐为青年骨干教师出国研修项目出国留学人选。有申请出国研修意向的教师还可前往我办主页（../../xmjs/xrcfz/ddf9677eff064252b9cd6f4e6a3ee948.blk.htm）查看《中国人民大学教师公派出国研修项目清单》，提前了解我校现有教师公派出国研修项目的类别、要求及申报时间等信息，以便有目的、有计划地申报出国研修项目，提高录取率。
4. 为配合国家“一带一路”战略建设，留基委将依托国际区域问题研究及外语高层次人才培养项目，重点支持并优先选派开展“一带一路”区域问题研究或赴“一带一路”沿线国家进行研究的国际组织人才、非通用语种人才、国别和区域研究人才等。申请人如有相关研究意向及专长，可重点关注该项目。
5. 为提高项目录取人员及其研修课题的质量，留基委专家评审过程更加严格。经评审专家反馈，以下情况会影响申请人的录取：
（1）外方导师实力较弱，如为华人导师或在国内兼职过多；
（2）申请人的学术、业务水平及科研能力相对较低，滥竽充数；
（3）申请人的研究课题过于宽泛，研修计划不具体、不急需，目标不明确，可操作性不强；
（4）申请人的研修方向与计划留学单位的优势专业或外方导师的专长不匹配。
同时，请各学院（系）在选派工作中严格管理、认真审核，避免出现申请人的邀请函未签字、外语水平证明过期、外语水平未达标、伪造材料或事实等问题，否则会对项目申报造成影响。
请各学院（系）及时通知相关教师，做好项目申报的相应调整和准备工作。具体项目申报事宜待留基委选派办法正式公布后另行通知。
人才工作领导小组办公室
2016年12月6日
（联系人：俞成 联系电话：82509027）
政策依据：中国人民大学“教师公派出国研修支持计划”实施办法
工作流程：国家公派长期出国（境）工作流程
表格下载：教师公派长期出国相关表格
常见问题：中国人民大学教师公派出国留学项目常见问题
