学校各二级（组织）机构：
为进一步推进本土教师国际化培养战略，全面提升教师队伍国际性，根据《中国人民大学“教师公派出国研修支持计划”实施办法》（附件1），结合《2025—2026学年国外教育调研访问学者项目遴选通知》（附件2），现将该项目申报相关事项通知如下：
一、遴选范围及资助规模
1.支持对象为我校在编在岗教师。
2.国家留基委本学年选派类别为访问学者，留学期限和资助期限为3—12个月，我校推荐人数不超过3人。
3.各学院（系）择优推荐工作业绩突出、外语水平高、业务能力强、发展潜力大的骨干教师，不限推荐人数。
二、遴选条件及注意事项
1.申报人员须符合《中国人民大学“教师公派出国研修支持计划”实施办法》（附件1）第八条要求的条件。
2.申报人还须符合国家留学基金委选派条件，详见《2025—2026学年国外教育调研访问学者项目遴选通知》（附件2）。
3.留学开始时间不早于2026年5月30日，且不晚于2026年6月30日，请各单位根据工作安排推荐能够按期派出的人员。
4.该项目遴选通知不在网上公开对外发布，可通过学校内网系统内部发布。
三、遴选及派出程序
1.个人申请。申请人根据选派条件，结合教学科研工作中亟待解决的问题，提出赴国外研修的目标任务和研修内容，自愿提出申请，向所在单位提交以下个人申请材料（按以下顺序整理）：
（1）《中国人民大学出国研修申请表》（附件3）（需本人签名、学院领导签字盖章）：
申请人研修计划应详尽、切实可行，包含以下内容：出国从事研修的主要内容、国内外研究现状与差距、选择外方院校及导师的原因、所具备的前期研究基础、拟采用的研究方法与手段、科研工作的时间与安排、预期阶段性目标及成果、归国的后续工作安排等。
（2）国外单位正式或意向性邀请信复印件（如申请时尚未获得，网申时可上传暂未获得邀请信说明，派出前按要求将正式邀请信上传至信息平台，未取得邀请信者将不予派出。）
（3）有效身份证复印件
（4）职称证书、最高学历、学位证书复印件
（5）外语水平证明复印件（信息清晰完整正反面复印在同一张A4纸上）。
（6）申请选题登记表（参考选题清单详见附件2）
（7）申请承担的课题及研究计划书（参考选题清单详见附件2）
其中第（2）至（6）项材料要求详见《被推荐人选应提交材料及说明》（附件2），提交复印件即可，请自行保管原件，待网上申报扫描使用。
2.单位推荐。各单位组织学术委员会（或教授会）等根据学科建设或队伍建设需要对推荐人选进行评议，组织申请人答辩，择优向学校推荐人选，在本单位进行公示，并于2026年3月27日前提交下列材料至党委教师工作部（人才办）。超过规定时间报送材料的，将不再受理。
（1）《中国人民大学推荐出国研修人员情况一览表》（附件4）
表中的顺序号即为各单位推荐人选排序。纸质版须经所在学院（系）行政负责人签字、加盖学院（系）公章及学院级单位党组织负责人签字、加盖党章，同时将电子版发送至rcb@ruc.edu.cn。
（2）《中国人民大学单位推荐意见表》（附件5）
推荐意见应由所在单位据实详细填写，并经所在学院（系）行政负责人签字、加盖学院（系）公章，同时将推荐意见电子版发送至rcb@ruc.edu.cn。
（3）第三条第1点个人全套申请材料
3.学校遴选。学校根据所在单位推荐和学术组织评议，研究决定初选人员名单并通知相关单位，同时在校内公示，由学校向国家留学基金委推荐候选人。
4.网上申报。申请人须于2026年3月30日至4月3日登录国家公派留学管理信息平台（https://sa.csc.edu.cn/student）进行网上报名，将网上自动生成的《国家留学基金管理委员会出国留学申请表》（访学类）打印、签字后，于2026年4月3日前交至党委教师工作部（人才办）。
5.评审和录取
该项目由国家留学基金委根据选派办法组织材料审核工作，确定录取人员名单。
6.签约派出。被批准的人员原则上应按照有关公派出国留学工作的相关管理规定《国家公派长期出国（境）工作流程》（附件6）办理签约等手续后派出。
所需表格均可在党委教师工作部（人才办）网站（http://rcb.ruc.edu.cn/）-“下载中心”-“教师公派长期出国相关表格”中下载最新版本。
遴选工作联系人：杨凤霞，电话：82502548，E-mail: rcb@ruc.edu.cn，明德主楼1133室。
附件：1.中国人民大学“教师公派出国研修支持计划”实施办法
2. 2025—2026学年国外教育调研访问学者项目遴选通知
3.中国人民大学出国研修申请表
4.中国人民大学推荐出国研修人员情况一览表
5. 中国人民大学单位推荐意见表
6. 国家公派长期出国（境）工作流程
党委教师工作部（人才办）
2026年3月12日
