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综合事务

协议薪酬发放机制调整工作进展顺利

发布时间：2014-03-13

　　为进一步理顺薪酬发放机制、实现管理重心下移，学校决定自2013年起，为相关学院设立年薪制人员薪酬包干账户。2013年已完成三次薪酬包干经费拨付。
近期，人才办与各院系就2013年年薪制人员薪酬包干经费使用情况及2014年引进人才薪酬发放明细进行了核对，并据此拨付了年薪制引进人才2014年第一次薪酬包干经费，有力保障了为各院系人才工作的顺利开展。　　