12月17日下午，人才办、人事处领导班子开展专题学习，总结交流张东刚书记人才人事工作会重要指示精神。人才办主任、人事处处长段成荣主持会议。
领导班子成员轮流发言，大家纷纷表示，张东刚书记关于人才人事工作的重要指示高屋建瓴、眼光卓著，兼具政治高度、业务内涵和人文情怀，其中蕴含的“以人才为中心”的大人才观理念，注重引领谋划和体系构建的方法论，强调干事创业和凝聚认同的文化导向等，对人事人才工作的指导性和启发性非常大。他对于具体业务工作的指导性意见，例如进一步丰富高层次人才体系、严把人才入口关、深化管理教辅队伍评价体系改革、完善薪酬体系导向作用等，为人才办、人事处深入推进人事综合改革指明了清晰的方向。
领导班子成员表示，今后将落实张东刚书记指示，提高政治站位，加强理论学习，对中央人才工作会议讲话等重要理论论述做到反复学、经常学，深入领会，对标对表，打破思想藩篱，为“双一流”建设搭建激发人才干事创业的舞台，为高等教育事业创造中国人民大学“独树一帜”的贡献。
