9月16日，吴晓球副校长主持召开专题工作会，部署新学期人才人事工作。人才办主任、人事处处长段成荣，人事处副处长宋莉芳、徐奕，人才办副主任刘涛，学术委员会秘书办公室副主任、人事处副处长杨其静参加会议。
会上，吴晓球副校长充分肯定了人才人事工作取得的丰硕成果，并对新学期工作提出要求。他强调，一是要完善“杰出学者支持计划”制度建设，深入探索符合我校人才队伍发展的支撑体系和评价机制；二是要筹备召开学校人事人才工作会议，充分调研和了解各学院（系）人才队伍建设现状及面临的困难与挑战，以“双一流”建设为契机，加快形成高水平人才培养体系；三是要严格把控人才准入的各个环节，形成政治素养鉴定、道德品质审查、学术水平评议“三位一体”的评价体系；四是要加强博士后工作改革力度，落实分类管理与资源合理配置，进一步发挥博士后制度在青年人才选聘、培养方面的积极作用。
