2020年1月15日上午，中国人民大学人才办、人事处联合党支部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结评估会。学校主题教育第七指导组副组长付春梅、成员冯晗芮到会指导，人才办、人事处党政领导班子全体成员出席会议，支部党员代表参加会议。会议由人才办主任、人事处处长段成荣主持。
段成荣同志通报了人才办、人事处在“不忘初心、牢记使命”主题教育中整改落实、专题民主生活会、专题组织生活会及民主评议党员相关工作开展情况，总结了本单位主题教育落实情况。段成荣同志指出，根据学校指示，人才人事部门在近段时间以来的职称评审、项目遴选、制度改革、文件修订等多项重要工作中，不断围绕问题清单加强自省、查漏补缺，结合学校党委精神及具体工作要求审慎规划、整改落实；12月12日组织召开专题民主生活会，中央指导组、学校指导组及校领导出席指导，联合党支部做到了会前整体对照自查问题、检视梳理不足，会上充分交流汇报、听取批评建议，会后规划优化方案、真抓落实措施；认真完成开展组织生活会及民主评议党员的规定动作，不断加强理论学习、提高认识水平，并在全面扎实的走访调研中不断总结经验做法、完善工作制度。
第七指导组副组长付春梅代表学校党委对人才办、人事处联合党支部的主题教育作出高度评价。付春梅同志表示，通过多次参与人才人事联合党支部的主题教育活动，感受到人才人事部门良好的工作作风，联合党支部能够严格遵照党中央有关精神及学校党委总体要求，扎实开展落实主题教育相关工作，领导班子保持较高站位，支部成员工作得力、高效尽责。付春梅同志强调，人才人事部门在学校建设发展中占据关键位置，要始终坚持高标准、严要求的原则，将主题教育与本职工作充分结合，保持严谨细致、踏实认真的态度，不断总结优良作法和工作经验，持续助推学校“双一流”建设。
会上，学校第七指导组还对人才办、人事处“不忘初心、牢记使命”主题教育组织进行了评估测评。
