11月19日中午，人才办人事处联合党支部承办机关党委“共享党课”主题活动暨学校“明德师说”系列讲座。中国人民大学人才办人事处联合党支部书记，社会与人口学院教授段成荣对十九大报告中关于“破除人才流动壁垒、促进人才高效配置”作专题解读，人才办人事处联合党支部、研究生院党支部、发展规划处党支部等支部党员、入党积极分子30余人参加活动。
段成荣深入阐释了从“乡土中国”向“迁移中国”转变过程中，如何在文化内涵变动下应对人口迁移带来的各种挑战和问题。段成荣指出，人口流动既是一个古老的社会现象，又是一个永远充满新意的时代课题，对比经典人口转变过程及其所带来的挑战，从“乡土中国”向“迁徙中国”的转变势头更加迅猛，带来的挑战和影响更加引人关注。
段成荣谈到，任何制度安排和政策措施，都是基于一定的文化土壤。在从“乡土中国”向“迁移中国”转变之中，如何能够让传统社会中熟习和信任的静文化不断适应迁徙社会中自由流动的动文化，是文化建设和文化适应的重要内容。
最后，段成荣以“迁徙者的心声”为例，生动地阐释了不仅要打破体制界限，还应从政策、心理、文化上更宽容地接纳人口迁徙，将其与投资、产业、社会保障等方面结合起来做出有益尝试，形成政策合力。段成荣表示，这些年来，特别是党的十八大以来，党和政府在处理人口迁徙方面，投入了大量人财物力，收到了初步成效。这些制度安排和措施，需要继续坚持下去，久久为功，直至相关的主要问题得到彻底解决。
本次活动是人才办人事处联合党支部积极响应机关党委“共享党课”主题活动的号召，承办组织的重要活动。此次活动也是学校实施启动“明德师说”系列讲座之后的第二场讲座，旨在引导支部党员和入党积极分子深入学习党的十九大精神，探讨如何遵循人口流动规律，破除体制机制弊端，建立灵活有序的人才流动机制，进而从教师队伍建设层面助力学校“双一流”建设及高等教育内涵式发展。
