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特聘教授聘用工作流程

发布日期:2015-01-06    

 

  本工作流程根据《中国人民大学特聘教授与讲座教授岗位设置及管理办法(试行)》(2004-2005 学年校政字30号)制定,适用对象为拟申请受聘为“中国人民大学特聘教授”(下简称特聘教授)的申请人。

  一、提交计划。

  各学院根据学科建设和实际工作需要向学校提交特聘教授引进计划。经学校批准后,可面向海内外公开招聘。

  二、学院答辩。

  应聘者向学院(系)提出申请并填写相关申报材料,学院(系)组织应聘者进行公开答辩(或学术报告),并将结果和相关材料报人才办。提交材料清单:

  1、学院(系)报告

  2、《中国人民大学特聘教授推荐表》(学院完成学院教师岗位聘用委员会分会意见、院系意见部分填写)

  3、应聘者个人简历

  4、身份证件复印件

  5、学历学位证书复印件

  6、代表论著复印件等

  三、学校评审。

  学校在15个工作日内完成评价审核程序并将结果和有关意见反馈学院。

  四、学校人才工作领导小组审批。

  人才办向学校人才工作领导小组会议汇报特聘教授申报及评审情况,提请会议审批,并将结果和有关意见反馈学院(系)。

  五、签订合同。

  学校人才工作领导小组会议批准后,签订相应聘用合同,规定双方权利和义务。

 

 

其它说明:

    兼职教授:如为兼职来校的特聘教授,其来校工作手续办理,可参考《兼职海外人才聘用工作流程》—“五、来校工作” —“2.来校前其它准备工作”提示的相关流程办理。

    起薪手续:学院(系)需根据特聘教授(兼职)实际来校工作时间,在微人大(http://v.ruc.edu.cn)“服务中心”平台中提交“中国人民大学兼职引进人才来校工作起薪申请”,审批通过后,根据合同约定薪酬标准,按照实际工作月发放。

    临时公寓:根据相关规定,特聘教授来校可入住临时公寓。学院(系)应于其正式来校前1个月,在微人大“服务中心”平台中填写提交“中国人民大学专家临时公寓使用登记表”,可参考《中国人民大学专家临时公寓申请工作流程》提示的相关流程办理。

    机票报销:根据相关规定,学校每年为特聘教授报销一次往返住地与北京之间的经济舱差旅费。报销时需要提交下述材料:机票凭证(机票行程单);机票使用凭证(登机牌原件);机票支付凭证(如:刷卡记录等)。如涉及外汇业务(即外币计价的机票,报销后领取外汇),则需先行至国际交流处开具外汇报销单。


 

联系方式:

    [人才办综合事务部]   010-82501029,rcb@ruc.edu.cn,明德主楼1133室

    [人事处薪酬福利办公室]   010-82509715,明德主楼1129b室

    [财务处会计科]   010-62515563,科研楼B座一层会计报销大厅

    [国际交流处国际交流科]   010-82509513,明德主楼301室