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讲座教授聘用工作流程

发布日期:2015-01-06    

 

  本工作流程依据《中国人民大学特聘教授与讲座教授岗位设置及管理办法(试行)》(2004-2005 学年校政字30号)、《中国人民大学讲座教授岗位待遇调整实施细则》等相关文件制定,适用对象为拟申请受聘为“中国人民大学讲座教授”(下简称讲座教授)的申请人。

  一、学院(系)提出聘用申请。

  各学院(系)根据学科建设需要和学校有关文件规定,向人才办提出聘用讲座教授需求,并提交以下材料:

  1、学院(系)推荐意见(学院正式报文,详述推荐意见)

  2、《中国人民大学讲座教授推荐表》(院系应填写至“七、学院(系)学术委员会推荐意见”栏;同时提交扫描电子版文件)

  3、专家推荐信(不少于三位相同或相近学科知名教授对拟聘人选的学术水平、声望以及与学校可能的合作、对学校可能的贡献等提出书面意见;其中至少有一封为海外同行专家推荐信)

  4、个人基本情况介绍材料(包括个人简历,学历、学位、专业技术职务聘书和其他必要证明材料的复印件;附材料清单,并同时提交电子版材料)

  5、申报人个人信息采集表(登记表附后,同时提交电子版)

  6、科研工作成果证明材料(包括个人专著、代表性论文、科研项目立项证明、科研成果获奖证书、专利证书、论文索引等复印件;附材料清单,并同时提交电子版材料)

  二、学校评审。

  学校邀请不少于三位专家对拟聘讲座教授进行匿名评审。

  三、学校人才工作领导小组审批。

  评审通过后,向学校人才工作领导小组会议汇报有关情况,提请会议审批。

  四、办理聘任手续。

  学校人才工作领导小组会议审批通过后,人才办将审批意见返相关学院(系),并可启动正式聘任手续。

学院(系)与其签署正式聘用合同(经备案,学院可在格式合同基础上附加具体执行条款)。学院(系)将已签字/盖章的合同原本报送人才办,经审核无误后申请加盖校章并将合同正本返回学院(系)。

  完成聘任手续,讲座教授根据合同约定来校工作。

  五、来校工作。

  参照《聘用海外人才(兼职)工作流程》——“五、来校工作”相关流程办理。



其它说明:

    根据相关规定,学校每年为讲座教授报销一次往返住地与北京之间的经济舱差旅费。报销时需要提交下述材料:机票凭证(机票行程单);机票使用凭证(登机牌原件);机票支付凭证(如:刷卡记录等)。如涉及外汇业务(即外币计价的机票,报销后领取外汇),则需先行至国际交流处开具外汇报销单。


联系方式:

    [人才办综合事务部]   010-82501029,rcb@ruc.edu.cn,明德主楼1133室

    [人事处薪酬福利办公室]   010-82509715,明德主楼1129b室

    [财务处会计科]   010-62515563,科研楼B座一层会计报销大厅

    [国际交流处国际交流科]   010-82509513,明德主楼301室